Пошук вакансій та резюме


mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСьогодні22
mod_vvisit_counterВчора160
mod_vvisit_counterНа цьому тижні480
mod_vvisit_counterМинулого тижня1353
mod_vvisit_counterУ цьому місяці2897
mod_vvisit_counterМинулого місяця3099
mod_vvisit_counterВсі176441

Зараз онлайн 2
Ваш IP: 54.80.140.5
,
Сьогодні: 2017-09-20 04:11


Новини
Випускникам

    Однією з самих популярних спеціальностей на ринку праці в роботодавців – є спеціальність  ІТ-технологій.
    На що можуть содіватись наші випускники цієї сфери після закінчення університету? За останні 8 років обсяги розробки програмного забезпечення та ІТ-аутсорсингу в Україні зросли в десятки разів. Згідно з результатами  дослідження 2013 року, обсяг ІТ-аутсорсингу, розробки програмного забезпечення, послуг в Україні досяг 1Ю5 мільярда доларівСША, а число ІТ-фахівців, що працюють в промисловості  35 тисяч чоловік. Україна посідає 4-те місце в світі за їх кількістю після США, Росії,  та Індії.
    Аналітики зазначають, що українські вищі навчальні заклади щороку випускають близько 16 тисяч  фахівців в сфері ІТ, проте, лише 4-5 тисяч із них працевлаштовуються за фахом. Близько 40% всіх фахівців працюють у Києві, 19% у Харкові¸ 16% у Львові, 7% - у Дніпропетровську і 4% в Одесі.
    Галузь ІТ розвивається швидкими темпами – йдеться про зростання 20-25% за рік. Вона приваблює багатьох представників глобального бізнесу завдяки аутсорсингу (обслуговування ІТ-структури замовника). Та оскільки, сьогодні основна маса (70%) ІТ-компаній займаються аутсорсингом, це означає,  що до України іноземні компанії надсилають гроші на зарплату та поточні витрати, а готової продукції Україна виробляє дуже мало. Однак, державна підтримка, та недавнє прийняття низки законів, спрямованих на підтримку української гплузі ІТ-послуг і розробників програмного забезпечення, сприятиме зростання промисловості. Мається на увазі  звільнення від сплати ПДВ операцій з постачання програмної продукції на період  із 1 січня 2013 року до 1 січня 2023 року. Крім скасування ПДВ з нового року, зменшено для ІТ-підприємств до 5% і ставку податку на прибуток.
    Отже, наші шановні випускники, маючи таку спеціальність, ви завжди можете сподіватись на добре оплачувану роботу, а при відповідному старанні найти хороше робоче місце. Безумовно, знання в своїй спеціальності (та обов»язкове знання хоча б однієї іноземної мови) відіграє не останню роль в процесі пошуку хорошого роботодавця. В Одесі є багато іноземних компаній, які хотіли б бачити вас своїми працівниками, та на жаль,  ми не можемо запропонувати їм працівників відповідного рівня. Тобто, все залежить від вас – добре вчіться, адже в цій сфері – саме знання, а не досвід 2-5 років, відіграє основну роль при підборі працівників в компанії  ІТ-сфери.

   

 
Робота комісії з сприяння працевлаштуванню ОНУ

     Під час проведення засідань комісії зі сприяння працевлаштуванню випускників-2014, була проведена робота, спільно з представниками різних організацій та навчальних закладів (роботодавців ) міста Одеси та Києва. Так, на засіданні комісії (факультет РФ), були присутні представники мовноо центру «Прорес», МТС «Одеса»,Учбовий центр «Люстдорф», німецький центр «Баварський дім Одеса», Учбовий центр «Лінвінстичний центр» та представники ОЗОШ. Випускникам було запропоновано вакансії на конкурсній основі, та інформацію щодо критеріїв відбору при написанні резюме та проходження співбесіди. 
     1.IMG_8764А також, корпорація «Артеріум»  (хімічний факультет) – фармацевтична компанія (м.Київ), що
була створена в 2005 році і об'єднала два провідних фармацевтичних підприємства - ПАТ «Київмедпрепарат», лідера з виробництва антибіотиків, і ПАТ «Галичфарм», найбільшого українського виробника препаратів на рослинній основі.
Успіх корпорації на національному та зовнішньому ринках базується на 160-річному досвіді досліджень, розробок і виведення на ринок лікарських препаратів. Наші випускники хімічноо факультету (минулих років), вже працюють в цій компанії, і дуже задоволені.
    На презентації студенти прослухали інформацію про кадрову політику компанії, та ознайомились з прорамою стажування в корпорації.
    Пропонуємо Вашій увазі основні положення даної презентації:
«Артеріум»

   
Корпорація «Артеріум» є молодою інноваційною компанією, робота якої ґрунтується на досвіді багатьох десятиліть. Створення Корпорації «Артеріум» сприяло вдосконаленню структур і процесів на підприємствах, а також зміні філософії ведення бізнесу.
    На сьогоднішній день основними процесами, на яких базується бізнес Корпорації, є виробництво, просування і продаж наших продуктів. Залучення персоналу у виробничий і комерційний департамент є важливим напрямком у сфері підбору персоналу, але разом з тим, ми високо цінуємо професіоналів і в інших галузях, таких як фінанси, дослідження і розробки, інформаційні технології та управління персоналом. Зокрема, компанія зацікавлена ​​у залученні фахівців, які мають медичну освіту та досвід у сфері фармацевтичного маркетингу.

Детальніше...
 
Відбувся Ярмарок вакансій

 

    16 квітня у нашому  університеті відбувся 6-й ярмарок вакансій «День карєри». Ярмарок відвідали студенти, які зацікавлені в працевлаштуванні для тимчасового заробітку, випускники – майбутні  молоді фахівці, що знаходяться в активному пошуку постійної роботи і всі бажаючі. Нашим Відділом сприяння працевлаштуванню студентів та випускників, було представлено багато актуальних вакансій з інтернет-ресурсів з різних cпеціалізацій: журналістики, економіки, управління, логістики, маркетингу, комп”ютерних технологій, мовного напрямку, реклами та ін.
   Ярмарок вакансый Були представлені вакансії для студентів і випускників з мінімальним досвідом  або без досвіду роботи, а також такі, що дають змогу об"єднати роботу та навчання зі стажуванням. Адже, необхідний досвід роботи можна отримати, проходячи стажування чи поєднуючи навчання та роботу (звичайно, якщо це не шкодить засвоєнню університетської програми).
     Хочеться нагадати, що не потрібно очікувати від першого робочого місця відразу високої заробітної плати. Часто, престижні компанії пропонують мінімальну заробітну плату, і саме такі вакансії підходять як для випускників, так і для студентів, адже вони дозволяють зробити перші кроки у створенні майбутньої кар”єри.
    Учасниками ярмарку були наші постійні партнери-роботодавці, а також
Одеський міський центр зайнятості,  який завжди приходить на поміч бажаючим  знайти роботу (ОЦЗ було представлено більше 200 вакансій).  
    Під час роботи Ярмарку  проводилось соціологічне опитування пошукачів вакансій працівниками Центру Патріотичного виховання молоді міста Одеси. А також,
були запрошені представники засобів масової інформації. 
 IMG_5658 IMG_5648IMG_5654    Наші гості:

Детальніше...
 
Презентації компаній роботодавців

Шановні студенти  та випускники!

    До нас часто звертаються компанії - потенційні роботодавці, які хочуть презентувати себе та повідомити про  наявні  вакансії для можливого працевлаштування. Одні компанії, організації приходять до нас самі в гості, інші запрошують на зустріч до своїх офісів, де можна ознайомитись не тільки з умовами праці, щоб мати конкретне уявлення про майбутнє місце роботи, а й з колективом самої фірми.
     Нашими гостями були ТОВ «Фоззі Фуд» (мережа  супермаркетів «СІльпо»),
ПАТ «Дельта банк», ПАТ «Альфа-Банк», «Марс Україна» – продукти харчування, ТОВ «Інтертелеком» - зв’язок та телекомунікації, «Метро Кеш енд Кері» - торгівельна мережа, Прат «Фідем Лайф» - страхова компанія, «OBV Алфінанц Україна» - фінансові консультації, ТОВ «Трансойл Компані» АЗС «Socar» - роздрібна торгівля нафтопродуктами та інші.

IMG_4565IMG_5802img_5773IMG_8456       

    Так, восени відбулися Дні відкритих дверей у компанії «Філіп Морріс Україна». Програма заходу включала презентацію компанії, екскурсію на виробництво, вирішення студентами бізнес-кейсів та участь представників компанії з та студентами різних Вузів міста Одеси у круглому столі щодо подальшої співпраці. Одним із завдань,  для учасників Дня відкритих дверей, було написати свій відгук про враження від проведеного заходу.     Студенти  поділились своїми враженнями .
Е. Гусейнова (ОНУ) :

Детальніше...
 
Відбулася Всеукраїнська науково-практична конференція

Увага! З матеріалами конференції можна ознайомитися
(завантажити) на кнопці "Файли для завантаження".

      
  З 22 по 25 вересня 2013 року за ініціативи відділу сприяння працевлаштування випускників та студентів Одеського національного університету імені І.І.Мечникова проходила Всеукраїнська науково-практична конференція «Державна політика щодо проблем працевлаштування і роль вищих навчальних закладів у вирішенні питань надання першого робочого місця випускникам».
         Учасники конференції, представляли різні регіони України - Донецький національний університет, Харківський гуманітарний університет «Народна українська академія», Донецький державний університет управління, Тернопільський національний економічний університет, Тернопільський національний технічний університет, Донецький національний технічний університет, Львівський національний університет ім. І.Франка, Прикарпатський національний університет ім. В.Стефаника, Херсонський державний університет, Київський національний університет «Києво-Могилянська академія», Чорноморський державний університет ім. П.Могили (м.Миколаїв).Відкриття конференції        Учасниками конференції були також керівники та співробітники підрозділів вищих навчальних закладів міста Одеси, які опікуються питаннями працевлаштування випускників, а саме - Одеського національного політехнічного університету, Одеського національного економічного університету, Одеської національної академії харчових технологій, Південноукраїнського національного педагогічного університету ім. К. Ушинського, Одеської державної академії будівництва та архітектури, Одеського державного аграрного університету, Одеського державного екологічного університету, Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, Одеської державної академії технічного регулювання та якості, технікуму газової і нафтової промисловості ОНАХТ.
                 Відкрив конференцію та виступив з інформацією про університет, який впевнено крокує до 150-річного ювілею від дня його заснування, проректор з науково-педагогічної роботи, доктор історичних наук, професор Хмарський В.М.

         Перед учасниками конференції з доповіддю про політику держави щодо забезпечення кадрами господарства України і ролі ВУЗів у вирішенні цих задач виступив доктор соціологічних наук, професор, завідувач кафедри соціології Інституту соціальних наук Онищук В.М.
       Доктором економічних наук, професором, завідувачем кафедри світової економіки та міжнародних відносин ІМЕМ Якубовським С.О. був даний аналіз стану сучасної економіки, проблем, пов’язаних з зайнятістю молоді в Україні.

        З досвіду роботи підрозділів, що безпосередньо займаються питаннями сприяння працевлаштуванню випускників виступили: Бойко О.І.–завідувач відділу Одеського національного університету імені І.І.Мечникова, Сновидович І.Г.- начальник відділу Львівського національного університету імені І.Франка, Кіпень Г.М - директор Центру професійної кар’єри Донецького національного університету, Дурандіна О.В. – керівник центру   кар’єри Харківського гуманітарного університету «Народна українська академія».

Детальніше...
 
« ПочатокПопередня12345678НаступнаКінець »

Сторінка 7 з 8
Відділ сприяння працевлаштуванню випускників та студентів Одеського національного університету імені І.І.Мечникова
Всі права захищені © 2012
Cтворення сайту - Юлія Колмогорова