Пошук вакансій та резюме


mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСьогодні164
mod_vvisit_counterВчора157
mod_vvisit_counterНа цьому тижні977
mod_vvisit_counterМинулого тижня1096
mod_vvisit_counterУ цьому місяці2634
mod_vvisit_counterМинулого місяця3718
mod_vvisit_counterВсі184617

Зараз онлайн 1
Ваш IP: 54.167.253.186
,
Сьогодні: 2017-11-18 21:39


Вакансії

ООО "Нетпік"


Вакансія: Аккаунт-менеджер со знанием болгарского языка
Назва компанії: Netpeak
Сфера діяльності: Интернет-маркетинг
Контактна особа: Юлия
Контактні телефони: http://career.netpeak.ua/vacancy/#city=odessa/account-manager-bolg
093 733 40 26

e-mail: i.shevchenko@netpeak.ua
Адреса (оберіть область): Одеса
Вид зайнятості: Повна
Освіта пошукача: Бакалавр
Умови праці: 1. Что получает каждый сотрудник Netpeak? Что мы предлагаем, кроме достойной оплаты труда, стула, стола, компьютера/ноутбука и восьмичасовой пятидневной рабочей недели?

1.1 Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока, возможность посещать различные внутренние и внешние мероприятия по повышению квалификации.
1.2 Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
1.3 Корпоративные мероприятия и развлечения.
1.4 Курсы английского языка дважды в неделю с native speaker.
1.5 Футбол, настольный теннис, аэрохоккей, X-box, возможность повисеть на турнике или доске Евминова.
1.6 Официальное оформление и оплачиваемый отпуск.
1.7 Программу релокации (поддержку при переезде Одессу, предоставление жилья в IT-отеле).
1.8 Современный офис в центре Одессы.
1.9 Работу в CRM системе, которая постоянно дорабатывается под наши нужды.
1.10 Множество интересных задач разной степени сложности.
1.11 Возможность применить свои знания и навыки, а также приобрести бесценный опыт.
1.12 Возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее).
1.13 Внутренний рейтинг сотрудников, который учитывает десятки самых различных показателей и метрик.


2. Что получает сотрудник, работая на должности «Аккаунт-менеджер со знанием болгарского языка»?

2.1 Лучшие сотрудники по итогам рейтинга отдыхают за счет компании заграницей.
2.2 Дополнительные отпускные дни за лучшие показатели по итогам квартала.
2.3 Возможность самостоятельно регулировать собственный заработок.
2.4 Ставку ниже среднерыночной и зарплату выше среднерыночной (а иногда — в разы выше среднерыночной). Работа построена на принципе, который когда-то давно высказал Евгений Чичваркин: «Люди должны при плохой работе голодать, а при хорошей — жировать. В идеале они должны зарабатывать только на процентах».
2.5 Карьерный рост по итогам прохождения аттестации.

Вимоги до пошукача: 1.1 Профессиональные знания и навыки.

1.1.1 Понимание инструментов результативного интернет-маркетинга и сайтостроения.
1.1.2 Знание английского языка на уровне умения читать документацию с Google Translate.
1.1.3 Опыт общения с людьми в качестве продавца определенной услуги или товара от 1 года.
1.1.4 Свободное знанием болгарского языка.

1.2 Личные качества.
1.2.1 Умение концентрироваться и быстро переключаться с одного вида работы на другой.
1.2.2 Системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
1.2.3 Стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
1.2.4 Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
1.2.5 Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
1.2.6 Умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего.
1.2.7 Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
1.2.8 Готовность принимать самостоятельные решения, а также способность понять задачу, спланировать решение и реализовать его без напоминаний и контроля «злого начальника».
1.2.9 Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
1.2.10 Умение работать в условиях многозадачности.
1.2.11 Умение выявлять причинно-следственные связи и находить изящные решения как в рутинной работе, так и в сложных задачах.
1.2.12 Инициативность: способность влиять на окружающий мир.
1.2.13 Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще.

Добавлено: 2014-09-30 19:13:29   
SOBI2
Відділ сприяння працевлаштуванню випускників та студентів Одеського національного університету імені І.І.Мечникова
Всі права захищені © 2012
Cтворення сайту - Юлія Колмогорова