Пошук вакансій та резюме


mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСьогодні144
mod_vvisit_counterВчора144
mod_vvisit_counterНа цьому тижні144
mod_vvisit_counterМинулого тижня1078
mod_vvisit_counterУ цьому місяці3089
mod_vvisit_counterМинулого місяця2987
mod_vvisit_counterВсі147998

Зараз онлайн 3
Ваш IP: 54.159.209.32
,
Сьогодні: 2017-02-26 23:12


Новини
профорієнтаційні заходи

Профорієнтаційні заходи нашого Відділу сприяння працевлаштуванню  в рамках
«Днів відкритих дверей ОНУ ім. І.І. Мечнікова» на території Одеської області та України

 

     Минуло більше п’яти років з часу створення в ОНУ ім. І.І. Мечнікова  нашого Відділу сприяння працевлаштуванню випускників та студентів. За цей час більше 5 тисяч випускників закінчили навчання та отримали дипломи фахівців. Більшість випускників працевлаштовуютья – як в Україні, так і за межами країни. Але, не всі вони відразу знайшли своє місце на ринку праці. Адже пошук роботи тепер залежить від ініціативи самих випускників, тому що   Постановою Кабінету Міністрів України № 216 від 15 квітня 2015 року  «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1996 р. № 992» було скасовано обов’язкове відпрацювання на протязі трьох років після закінчення ВНЗ. Прийняття зазначеної постанови передбачає забезпечення та реалізацію основних положень Закону України «Про вищу освіту», конституційне право випускника на вільний вибір подальшого місця роботи.  

Інтерв"ю ізмаїльському тв-каналу новин "700 секунд"    Отже, наразі основним завданням нашого підрозділу є не працевлаштувння, а дієве сприяння у вирішенні питань працевлаштування, а саме: постійне інформування студентів та випускників щодо можливостей їх працевлаштування та кар’єри, проведення роз’яснювальної роботи серед студентів щодо змін у чинних нормативних документах з питань працевлаштування, а також ведення постійного пошуку роботодавців, які можуть  запропонувати роботу випускникам та студентам, що бажають працювати під час навчання. Налагоджено ділові стосунки  з місцевими органами виконавчої  влади, міською та обласною службами зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) які надають робочі місця для  випускників за спеціальностями. Підтримується тісний контакт з деякими випускниками університету – можливими роботодавцями, з Департаментом освіти та науки обласної Держадміністрації та міськради Одеси. Проводяться презентації роботодавців на факультетах з метою  організації практики студентів, стажування та їх подальшого працевлаштування.
    Створено і постійно поповнюється банк потенційних роботодавців, підтримується  зв'язок з великими компаніями, які пропонують студентам стажування та  вакантні місця після закінчення навчання. Проводяться Ярмарки вакансій (два рази на рік), а також  консультації (постійно) для  усіх бажаючих з питань працевлаштування. Всі ці завдання ми намагаємось реалізувати з повною віддачею. 

     Але, понад 15-20 % випускників працевлаштовуються не за спеціальністю, а то й зовсім не працюють. Хоча для кожного, хто закінчує навчання у вузі, питання працевлаштування є дуже важливим, вільний та самостійний вибір роботи на сьогоднішній день залишається досить складною проблемою. Досить високими є вимоги до сучасних випускників – більшість роботодавців шукає фахівців з досвідом роботи та зі знанням іноземної мови, а то й двох мов. А сучасних випускників часто не задовільняють існуючі вакансії роботодавців - в основному, запропонована заробітна плата. Це стосується, в першу чергу, вакансій в бюджетній сфері ринку праці. Навіть збільшена кількість робочих місць та підняття зарплатні  у сфері освіти та педагогіки не приваблює випускників педагогічного профілю. Після проходження педагогічної практики, та маючи можливість отримання одноразової адресної допомоги (5 мінімальних окладів, що складає зараз, 16-17 тис. грн), випускники не виявляють бажання залишитись на посадах7._._____2016 вчителів у школах.
    Дипломовані філологи, соціологи, філологи, історики, біологи та географи йдуть працювати  менеджерами та продавцями в сферу торгівлі та обслуговування. І це за умови, що витрачено 4 - 6 років часу та значна кількість  коштів  на навчання та підготовку спеціаліста за державним замовленням. Отже, при вступі на ту чи іншу спеціальність, на етапі вибору галузі, абітурієнт повинен  чітко усвідомлювати всі плюси та мінуси майбутньої професії, і орієнтуватися наскільки  є затребуваним даний фах в межах населеного пункту, місцевості проживання чи в нашій країні в цілому, в можливостях кар’єрного росту, зарплатні та пакеті соціальних послуг.
     А вибір професії сьогодні все міцніше пов’язується з таким поняттям, як «профорієнтація». Саме профорієнтація має ставити знак рівності між життєвими прагненнями молоді й суспільними потребами в трудових ресурсах на ринку праці.
    Профорієнтація – це науково-практична система підготовки особистості до вільного та свідомого вибору професії. Метою профорієнтаційної роботи зі школярами є допомога учневі у виборі сфери діяльності, а в ній професії, яка б відповідала його здібностям і можливостям, сприяла розвитку професійних нахилів та інтересів. Особливо актуальним є питання профорієнтаційної роботи в  умовах соціальної та економічної диференціації нашого суспільства за сучасної демографічної кризи в Україні.

2_2

10_4._.__.__20166_1.___.__20162_1.__3__.____-____2016

  Великий вплив на вибір університету та спеціалізації студентів має приклад знайомих, які тут навчались – отже, в першу чергу, до профорієнтаційної роботи потрібно залучати активістів студентського самоврядування, успішних студентів університету та молодих викладачів. Вчорашні випускники шкіл прислухаються до порад старших. Але найвагоміший вплив на вибір професії – свідомо, продумано (або й мимоволі) – чинять саме батьки. І успіх профорієнтаційної роботи з батьками залежить від установленння тісних контактів між школою та університетом, а також від розробки системи спільних профорієнтаційних форм і методів. Активними й ефективними формами і методами профорієнтаційної роботи зі школярами є такі, як: участь у святі першого та останнього дзвоника у школах міста та області; поповнення шкільних кабінетів рекламними матеріалами про університет; підготовка і проведення професіографічних екскурсій до ВНЗ; організація та проведення олімпіад для учнів шкіл із преміюванням переможців; відповіді на профорієнтаційні опитувальники; запрошення учнів шкіл на вечори відпочинку до університету.
    Наш університет здавна проводить «Дні відкритих дверей» для школярів, екскурсії музеями та на факультети ОНУ, олімпіади, Дні факультетів. Але, на жаль, не кожний старшокласник області (а можливо і України) що хотів би відвідати наш вуз, може це зробити. 
    Тому в минулому навчальному 2015-2016 р. наш Відділ сприяння працевлаштуванню ініціювава такі «Дні відкритих дверей ОНУ» у виїзному порядку. 
    Так, в березні-квітні 2016 р., разом з Приймальною комісією, нами були організовані виїзди викладачів університету для проведення  зустрічей  зі школярами - майбутніми  абітурієнтами у Біляївський, Лиманський, Роздільнянський райони, міста Чорноморськ та Южне.
    В травні місяці ( з 17.05 по 20.05 ) маршрут пролягав у південний регіон Одеської області – до Бессарабії. 20 студентів та 20 викладачів  представляли наш ВНЗ у Саратському,  Тарутинському,  Арцизькому,  Болградському, Татарбунарському, Ренійському, Кілійському та Ізмаїльському  районах. Цей захід було здійснено за сприяння Приймальної комісії ОНУ, ректорату, студентського профкому та студентської ради самоврядування. А також при  участі фахівців Ізмаїльського центру зайнятості. Більше  500 учнів-старшокласників та їхні батьки мали змогу дізнатися про Одеський національний університет ім. І.І.Мечникова, про його історію та сьогодення, про  факультети та спеціалізації, а також про умови прийому.

0.5_______._.__2016_2

 У рамках «Дня відкритих дверей» було проведено  зустрічі з учнями 9, 10 і 11 класів шкіл. Викладачі та студенти  завітали до Ізмаїлу, де провели зустрічі з учнями одночасно у двох школах міста - № 2 та № 9. Школярі в форматі вікторини мали змогу отримати повну інформацію про університет, умови навчання та подальшого працевлаштування випускників. Кожен з присутніх отримав велику кількість буклетів з інформацією, корисною для абітурієнтів - про напрямки навчання, та газети нашого ВНЗ.
    Викладачі університету зустрілися не лише зі школярами, а й провели зустріч за круглим столом з фахівцями служби зайнятості м. Ізмаїл, викладачами шкіл, роботодавцями. Підіймалися питання встановлення зв’язків з керівництвом міста та району, розробка програм щодо забезпечення професійними кадрами південного регіону області та створення бази потенційних роботодавців для подальшого працевлаштування випускників університету.
    А завершився цей день в Палаці культури ім. Т. Г. Шевченко, де студенти і викладачі показали яскравий концерт, підготовлений власними силами. До того ж, конферансьє не лише оголошували номери, але й дуже активно анонсували факультети та спеціальності, на яких навчаються залучені до дійства актори, танцюристи та співаки. (Відеоматеріали за посиланням: http://depwork.onu.edu.ua/video-.html)
    Так публіка була залучена до святково-новинного фонтану інформації. Таку ж концертну програму було підготовлено студентами та викладачами у м. Вилкове. Проводились конкурси та вікторини, були підготовлені призи з логотипами ОНУ, а група викладачів-психологів працювала з старшокласниками та їхніми батьками. За підсумками вступної компанії 2016-2017 навчального року - до університету вступили в десятеро разів більше абітурієнтів з південного  регіону Одещини, ніж в минулі роки. 
    8-10 листопада 2016 р. співробітники університету ім. Мечникова відвідали 10 населених пунктів півночі Одещини та Миколаївщини. Доброслав, Березівка, Вознесенськ, Южноукраїнськ, Врадіївка, Криве Озеро, Любашівка, Балта, Кодима і Подільськ чекали на зустріч з "десантом" університету. В школах представники приймальної комісії, декани і викладачі ОНУ зустрічалися з випускниками цього навчального року.         

6_6.__-___-5_5.___._.__  4_9

   Співробітники приймальної комісії М. Ніколаєва і А. Григор 'єв розповіли про нову вступну компанію, правила і терміни подачі документів до університету, про конкурсні предмети для вступу і підготовчі курси.Ознайомили з кожним з 13 факультетів та інститутів провели консультацію з питань вибору актуальної спеціальності з 42-х, що представлені в ОНУ. 

    7 грудня 2016 року виїздний "День відкритих дверей " відбувся в трьох навчальних закладах області - в м. Білгород-Дністровську та м. Овідіополі. 

Зустрічі відбулися:
• м.Овідіополь, ЗОШ № 2
• м. Білгород-Дністровський - педагогічне училище
• м. Білгород-Дністровський ЗОШ № 5

    А з 26 по 30 січня  2017 р. такі зустрічі були проведені у школах Закарпатської обла
сті. У містах Сваляві, Ужгороді та Мукачевому в школах та гімназії було проведено презентації та консультації для майбутніх абітурієнтів.Школярі отримати детальну інформацію про наш університет, всі факультети та направлення, про перспективи працевлаштування за тою чи іншою спеціальністю, а також про правила  вступу до університету у 2017 році.    Нова форма роботи нашого віділу дає надію на подальшу  співпрацю середніх навчальних закладів області (України) та ОНУ ім. І.І. Мечникова. А такі ознайомчі профорієнтаційні виїзди  сприятимуть поступовому формуванню активної позиції самовизначення старшокласників, як стосовно свого професійного майбутнього, так  і відносно життя в

9._.__

 цілому. Це  є дуже важливим в подальшій підготовці ВНЗ професійно спрямованих фахівців і має велике значення  для особистості у професійній самореалізації, відповідно до своїх навичок, знань, умінь та потреб в застосуванні отриманої професії при працевлаштуванні. (Альбом фотоматеріалів:  http://depwork.onu.edu.ua/phoca/category/14-2017-02-17-09-22-07.html)  

 В статті було використано:
матеріали преси  та телебачення м. Ізмаїла, 
матеріали Ізмаїльського центру зайнятості,
матеріали статті Л.М. Дунець «Форми і методи профорієнтаційної роботи  у вищому навчальному закладі» - Збірник наукових праць Хмельницького інституту соціальних технологій Університету «Україна»,  № 1 (7)-2013


 
відбудеться Семінар-тренінг "Успіх можна спланувати"

з 3 квітня по 8 квітня 2017 р. 

з 12-00 по 18-00
ауд. 202, 202-а, Французький бульвар, 24/26 (новоаудиторний корпус)

відбудеться Семінар-тренінг "Успіх можна спланувати"
німецького тренера Екгарда Керайна
 (на німецькій мові, з професійним перекладачем)
Семінар проводиться БЕЗКОШТОВНО
всі учасники отримають СЕРТИФІКАТИ 
      

  kerajn

    Екгард Керайн  - підприємець, бізнес-консультант, тренер та коуч з великим досвідом роботи на керівних посадах, виконавчий директор Фонду сталого розвитку підприємництва Горста Рогуша. Його семінар насичений унікальними   практичними прикладами з багаторічного досвіду роботи Екгарда Керайна - в різних сферах розвитку власної справи, бізнес-консалтингу та коучингу. В семінарі розглядаються питання  самоаналізу, психологічні аспекти для підвищення рівня власної мотивації та подолання проблем з точки зору цілісної перспективи.

 

    Тематичний план семінару-тренінгу передбачає такі основні блоки:

- Вступ.

- Самоаналіз минулого життя.

- Тайм-менеджмент.

- Практичний маркетинг.

- Управління персоналом та мотивація.

- Організація ефективного підприємництва.
Семінар-тренінг проводиться  за ініціативи Фонду Горста.
 

Організатори: 

Одеський національний університет імені І.І. Мечникова
(Відділ сприяння працевлаштуванню випускників та студентів)
Фонд  Горста Рогуша
Одеський міський центр зайнятості 
 

  Вхід вільний. Кількість місць обмежена.
 
Всім, хто бажає взяти участь у семінарі-тренінгу, просимо до 1 березня 2017 року (термін продовжено, в зв"язку з великою кількістю бажаючих) надіслати інформацію на адресу:
 
bojko-elena@rambler.ru

 
   
   
 Всім учасникам семінару – тренінгу будуть підготовлені матеріали для роботи. Екхард Керайн особисто надішле учасникам семінару матеріали на вказану електронну адресу.

Необхідно  вказати: прізвище, імя та по-батькові, електронну адресу, на яку надсилати листи, курс, спеціальність, за якою навчаєтесь на сьогоднішній день, контактні телефони. Якщо ви не є студентом, але бажаєте взяти участь у семінарі, необхідно вказати також вік і місце роботи.

  

  ПРОГРАМА СЕМІНАРУ-ТРЕНІНГУ "УСПІХ МОЖНА СПЛАНУВАТИ"

03.04. 2017
ВСТУП І ВВЕДЕННЯ ДО ТЕМИ: КИМ Я ХОЧУ СТАТИ?

• Життєва мотивація – мотивація у роботі.
• Якість життя – якість праці.
• Життєві неправди, міф про матеріальні примуси, історії жертв.
• Влада свободи вибору, вирішити самому чи дозволити вирішити за себе. 
• Організація життя – організація праці.
• Самомотивація з допомогою планування цілей.

Детальніше...
 
Вакансії Лиманського (Комінтернівського) району

     
 До уваги випускників педагогічних напрямків

 

                                                                          Шановні випускники!
     Пропонуємо до вашої уваги перелік вакансій педагогічного напрямку в м. Одесі та Одеській обл.
Перш ніж звертатись за вказаними контактами до потенційних роботодавців, необхідно звернутись до нашого Відділу сприяння працевлаштуванню випускників та студентів (вул.Єлисаветінська, 12 (Щепкіна), тел 723-11-77.
     Нагадуємо, що ви маєте право отримати одноразову матеріальну допомогу (в разі укладення тристороннього договору "Про працевлаштування випускників...") в розмірі 5-ти мінімальних окладів (на даний момент в розмірі 16-17 тис. грн) - згідно постанови Кабінету Міністрів України від 26.09.06 № 1361 "Про надання одноразової адресної грошової допомоги..." А  також, на "безоплатне користування житлом з опаленням і освітленням у межах встановлених норм" - у сільській місцевості, або селищах міського типу, згідно Закону України "Про вищу освіту" ст.64, пункт 4.
    Для детальнішої консультації з цих питань та питань щодо трудових книжок та стажу роботи - чекаємо вас за вказаними контактами.
 

 Відділ освіти Лиманської (Комінтернівської) районної державної адміністрації Одеської області пропонує вакантні посади педагогічного профілю. У 2017-2018 навчальному році навчальні заклади потребуватимуть:

№ з/п

Назва предмету

Навчальний заклад

Навантаж.

Мова навч.

Збезпечитлом

1.

математика

Калинівський  НВК

16 год

україн

наймане

Чорноморська ЗОШ

19 годин

україн

наймане

Сербківська ЗОШ

20 годин

україн

наймане

2.

фізика

Калинівський  НВК

7 годин

україн

наймане

Крижанівський НВК

13 годин

україн

наймане

Сербківська ЗОШ

11,5 годин

україн

наймане

3.

російська мова та зарубіжна література

Крижанівський НВК

17 годин

україн

наймане

Любопільський НВК

20 годин

україн

наймане

Ониськівський НВК

16 годин

україн

наймане

Сербківська ЗОШ

18 годин

україн

наймане

4.

українська мова

Крижанівський НВК

19 годин

україн

наймане

Сербківська ЗОШ

18 годин

україн

наймане

5.

англійська мова

Чорноморська ЗОШ

19 годин

україн

наймане

Кордонський НВК

19 годин

україн

наймане

6.

німецька мова

Любопільський НВК

20 годин

україн

наймане

7.

хімія, біологія

Любопільський НВК

14,5 годин

україн

наймане

8.

інформатика

Доброславський НВК

19 годин

україн

кімната в гуртож.

 

9.

педагог-організатор

Олександрівська ЗОШ

1 ставка

україн

наймане

Крижанівський НВК

1 ставка

україн

наймане

Курісовська ЗОШ

1 ставка

україн

наймане

 

10.

практичний психолог

Олександрівська ЗОШ

1 ставка

україн

наймане

Курісовська ЗОШ

0,75 ставки

україн

наймане

11.

соціальний педагог

Фонтанський НВК

1 ставка

україн

наймане

Крижанівський НВК

1 ставка

україн

наймане


Контакти: Одеська область, смт Доброслав (Комінтернове), пр. 40-річчя Визволення,
тел/факс (04855) 9-15-63, 
9-14-02

Відділ освіти Арцизької державної адміністрації пропонує такі вакантні посади: 
- вчителі історії, правознавства - 3 ставки
- вчителі біології та хімії - 2 стаавки
- вчителі інформатики та математики - 3 ставки
- вчителі фізики та інформатики - 1 ставка
- вчителі англійської мови - 3 ставки
- вчителі укр. мови та літ-ри, зарубіж. літ-ри - 2 ставки
- вчителі рос. мови та літ-ри - 1 ставка
вчителі болгар. мови та літ-ри - 1 ставка
Контакти: Одеська обл, Арциз, вул. Соборна 44,
тел: (04845)-3-17-92

Одеський коледж економіки, права та готельно-ресторанного бізнесу
- викладач анг. мови
- викладач хімії 
Контакти: Одеса, вул. Троїцька 25,
тел: 722-90-73 - відділ кадрів,
       722-19-74 - заст. директора з навчальної роботи

 
11 Ярмарок вакансій ОНУ ім. І.І. Мечнікова

16 листопада 2016 року в нашому університеті відбувся
Ярмарок вакансій для випускників та студентів вузу

 

    На Ярмарку студенти та випускники ознайомилися з вакансіями, представленими нашим відділом сприяння працевлаштуванню випускників та студентів ОНУ, а також вакансіями Одеського міського Центру зайнятості (вакансії можна знайти на сайтах www.dcz.gov.ua, www.trud.gov.ua). Працівники Центру зайнятості проводили тестування на професійне скерування, для всіх бажаючих. Всього на Ярмарку було близько 30 компаній потенційних роботодавців (серед них 10, що були нашими гостями вперше - список нижче). А представники київської компанії stud-point провели  тренінг для студентів-пошукачів роботи. На тренінгу були присутні студенти нашогу вузу та Юрдичної академії.

 
 

Stud-point - Центр кар"єрного розвитку молоді (м. Київ)
Агенція «Volan-Sea» - кадрова агенція 
Група компаній "Антра" - туризм, освіта закордоном, ІТ-     напрямок
"Пласке-Plaske" - туризм, подорожі, перевезення, бізнес-     проекти
"Союз-Д" - торгівельна, дистриб"ютерська компанія
"Danica Crewing Senices" - крюінгова агенція
"Вега-телеком" - телекомунікації
 "Поліглот" - школа іноземних мов (м.Чорноморськ)
"Альфа-тур сервіс"- туристична компанія
"Альфа-юг сервіс" -  продажі, реалізація проектів


     З більш детальною інформацією про  ці компанії можна ознайомитись на сторінках нашого сайту (розділ «Партнери»
http://depwork.onu.edu.ua/partners.html).
 А також, можна  «заглянути в гості» на сайти цих організацій і безпосередньо зв»язатись з можливимим роботодавцями.

 

 
Англійська компанія "Kerry" (Лондон) пропонує нашим випускникам

Англійська компанія "Kerry" (Лондон) пропонує нашим випускникам програму
"Kerry Graduates Programme" та стажування в компанії

    Керрі - компанія, що  займається виробництвом охолоджених продуктів харчування та смакових інгредієнтів (компонентів, додатків до продуктів). Заснована в 1972 році, з того часу успішно розвивається та має багато нагород ("Премія компанія року", "Краща компанія 2012" та ін). Постачає більше 15 000 різних  продуктів харчування, має представництва в 25 країнах світу, має білше 24 000 працівників в усьому світі ,  та дохід більше 5,8 млд євро.

Компанія зацікавлена у наших випускниках різних факультетів, у наступних категоріях:
-   Обслуговування клієнтів
-    Облік і фінанси
-    Комерція (продажі, маркетинг і Категорійний менеджмент)
-    Ланцюжок поставок
-    Бізнес
-    Закупівлі
-    HR
-   Операції
-    ІКТ
-     Дослідження і розробки
-     Перевірка якості
             Вимоги:
Випускник або майбутній випускник (2017р.)
- Знання англійської мови
- Знання англійської мови
 - Мінімальний європейський бал диплому 2.1
- Мінімальний європейський бал диплому 2.1
- Мінімальний європейський бал диплому 2.1
              Що ми пропонуємо:
- Стажування у міжнародній компаніі
- Швидкий перехід до вищих посад
- Заробітня плата (від 24.000 фунтів на рік)
- Допомога при отриманні документів
- Страхування
- Тренінги, можливості для розвитку
- Можлива допомога при оплаті перельоту

Більше про нашу програму тут: www.kerrygraduates.com
Більше про нашу компанію тут: www.kerry.com www.kerrygroup.com
Зворотній зв’язок через цей email або через  Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду
Запит на вакансії компанії, на сторінці "Роботодавці" нашого сайту

 
« ПочатокПопередня1234567НаступнаКінець »

Сторінка 1 з 7
Відділ сприяння працевлаштуванню випускників та студентів Одеського національного університету імені І.І.Мечникова
Всі права захищені © 2012
Cтворення сайту - Юлія Колмогорова